为激发博士生导师以“人才培养”为中心，推进导师立德树人、教书育人职责的落实，7月5日，suncitygroup太阳新城官网召开新任博士生导师培训会。学院党委书记兼院长杜朝辉、学位评定委员会主席姚振强、党委副书记顾希垚、博导代表王如竹、张文明，以及学院近五年内新晋博士生导师等100余人参加了培训会。培训会由副院长熊振华主持。

熊振华指出，博士生导师是博士生培养的第一责任人，对博士生的培养与教育、学术价值引领等方面具有重要作用，此次培训会旨在帮助博士生导师全面了解博士生培养中的各项政策、培养流程，搭建博士生导师群体互相学习分享交流的平台。熊振华围绕导师职责、招生政策、培养与学籍管理政策、博士生致远荣誉计划、博士生培养质量提升举措、博导遴选办法、国际研究生招生政策等相关政策和规章制度进行了全面解读。此外，学院研究生教务办蔡小春、赵晓明、刘英翠介绍了博导资格申请、新生选导、组织学生开题、学位申请、博士生培养费缴纳、优秀生源选拔、留学生招录及管理等具体操作流程。

姚振强系统介绍了学位申请与授予、学位论文的抽检办法、盲审及免盲审规定、盲审异议处理办法、国际评审与答辩等政策，强调了博士生大论文和小论文的关联性、博士生论文开题及节点控制的重要性。

顾希垚就学院研究生价值引领现状进行了深入剖析，指出目前学院在研究生学术追求、就业导向、人格养成、留学生培养方面存在的问题及学校未来就业引导方向，分析了学院博士生就业情况以及研究生导师合力育人的重要性。

王如竹以“优秀博士学位论文培养之我见”为主题，分享了指导全国优秀博士学位论文的经验，强调了博士生培养中题目选定、参加国内外学术会议、专注力、团队科研培养等的重要性，并介绍了高质量学术论文的基本特征、写作要求。张文明围绕“如何尽快成长为一名合格的导师”，就“第一位学生、每一位学生，第一项课题、每一项课题，第一篇论文、每一篇论文，第一回汇报、每一回汇报，第一次会议、每一次会议”分享了对导师内涵的认识。

杜朝辉表示，培训会为导师们搭建了交流平台，有效促进了导师之间互帮制度的形成。他指出，新时代做一个优秀的博士生导师要满足四个要求：第一是立德树人、教书育人；第二是从严、重导、求新、关爱；第三是要给学生营造浓厚的学术氛围；第四是要以身作则，用严谨的治学风范影响学生。他希望新任博士生导师们践行言传身教，用严谨的治学精神感染研究生，用严肃的工作态度对待研究生，用严密的科研过程培养研究生，用严明的规章制度约束研究生，用严格的学术标准要求研究生，弘扬科学精神，回归学术本位，全面提升自身学术影响力和传播力。