8月29日，suncitygroup太阳新城官网召开暑期务虚会，主要围绕交叉学科与学科方向、师资队伍建设、人才培养等展开研讨。学院党政领导班子及系所长等参加了会议。

学院院长彭志科作学科建设专题报告，围绕学科概况、国内外大学情况分析、国外大学研究方向特点分析目前存在的问题和不足，并结合院情提出新的改革思路：优化现有学科团队架构，促进学科交叉、激发学术活力；完善前瞻交叉科学中心建设，建立仪器设备共享平台，支持青年教师发展；加强重点学科方向人才引进及支撑队伍建设；调整教师评价及激励制度，适应新学科建设要求。

学院党委书记杜朝辉介绍了第五轮学科评估变化特点，分析了师资队伍建设和科技奖励申报情况。他强调了学科评估中主观评价的内容和权重，指出应重视教书育人工作、提高学生对学校和学科的评价和认同感，注重社会声誉和影响力的积累，加强国际同行的认同感，提高学生就业质量、中文学术论文等指标。他对各系所师资队伍建设和科技奖励情况提出具体要求，要发挥系所长作用，强化责任制，引进优秀人才，大力培养优秀青年教师，独立开展学术新方向的研究。

奚立峰副校长肯定了大家为学院改革工作所做的努力与贡献，对学院发展提出新的要求：主动适应学校学科新发展，加大学科交叉力度，形成新的科研架构，培育学科新的增长点；创造有利条件，引进优秀青年教师及学科带头人；合理分配薪酬，培养格局意识，注重团队发展；充分利用学院资源场地，提前布局，统筹规划，支持系所建设的同时加强实验设备资源共享，为学科发展创造有利环境；加强国际科研合作，在论文发表上有新的突破。

各位教授围绕学科新的增长点、师资队伍建设特别是青年教师的发展、学科评估的准备工作展开研讨，积极建言献策。在热烈的讨论和踊跃的发言中，会议圆满结束。此次会议明确了未来学院各项工作的发展方向，为落实各项改革措施打下坚实基础。