1月4日，suncitygroup太阳新城官网召开2018-2019系所工作交流会，学院党政领导班子成员、系所负责人、支部书记以及青年教师等80余人参加了会议。会议由学院院长兼党委副书记彭志科主持。

18个系所负责人从师资队伍、人才培养、实验室管理、科学研究等方面总结了2018-2019年开展的工作和取得的成果，并通过关键数据指标的对比分析，查找了不足，对存在的问题进行了思考，提出了未来系所建设与发展规划。大家认为，新的一年应加强学科布局，促进学科交叉与融合，凝练学科特色，建设和发展新的学科方向；加强师资队伍建设，加大对高层次人才的引进，加强对青年教师的培育；结合国家重大战略需求，积极申报国家、省部级科研项目；改善系所管理方式，优化组织架构，营造浓郁的教学科研氛围。张文明副书记对各系所参与“三全育人”工作情况进行了汇报。

杜朝辉书记强调学院作为首批“三全育人”试点单位，高度重视育人工作，应加强各方协同，整合育人资源，构建一体化育人体系，推动“三全育人”工作取得实效。他对学院整体情况做了分析，指出存在的不足之处，要求各系所不断优化内部建设与管理；加强实验室安全管理，提高实验室利用率；严格遵守规章制度，加强因公出国（境）管理；加大教师对教学的投入，提高教学质量，做好人才培养工作。

吴静怡希望学院进一步重视教学投入，提高课程质量，引导教师上好课；对学生严格要求，秉承交大“起点高、要求严、重实践、求创新”育人传统，增强课程的高阶性、创新性和挑战度，推动教学工作高质量发展。

奚立峰提出新的要求：探索新的系所管理模式，加强系所间的沟通交流，增强系所组织活力，加大对青年后备干部的培养；为青年教师提供更多的教学机会，帮助青年教师提升教学能力，积累教学经验，注重提高参加国际学术交流活动的质量。他强调学院支持青年教师从事前瞻科学与交叉学科研究，希望大家主动与资深教授多交流沟通，向身边的骨干教师学习取经，探索适合发展的研究方向。

林忠钦校长应邀参加了会议，并肯定了各系所过去两年来取得的成绩，认为系所年终工作总结交流会是学院的优良传统，不仅总结了成果，也分析了问题，明确了未来的发展方向，促进系所相互学习，推动了学院更好发展，希望各系所将学科方向与国家、行业的发展以及个人的成长结合起来，在国家级科研成果奖项上有所突破。他对学院的发展提出新的要求：鼓励教师走到学生中去，扩大宣传，吸引更多优秀生源；加强博士生高水平学术就业引导，支持博士生赴海外一流高校或研究所进行学术深造；青年教师在成长发展的关键时期要奋发向上，拼搏进取；加大人才引进力度，加强青年教师的培育；合理规划、严格规范科研经费的使用和管理；加强学科建设，提前谋划，充分准备，统筹资源整体提升学科影响力，力争在第五轮学科评估中取得新突破。