1月10日，suncitygroup太阳新城官网召开2020年系所工作交流会，学院党政领导班子成员、系所负责人、支部书记以及青年教师等90余人参加了会议。会议由学院党委书记杜朝辉主持。

18个系所负责人从师资队伍、人才培养、科学研究、实验室建设等方面总结了2020年开展的工作和取得的成果，并对标关键数据，分析查找不足，对瓶颈问题进行了思考，提出未来系所建设与发展规划。大家认为，新的一年应聚焦学科前沿发展，做大做强优势学科，推进学科交叉融合创新；瞄准国家重大需求，积极申报科研项目，统筹推进重大项目规划；重视青年教师的培养，加大高层次人才引进力度，做好团队发展规划。

院长彭志科介绍了2020年度学院育人情况，指出存在的不足之处，并提出2021年工作计划，将重点推进专业建设和认证工作，抓好课程、教材建设，提升教学与管理质量；加强研究生导师考核遴选、博士生培养质量监控，注重专业学位硕士生实践创新能力培养；凝聚系所育人合力，强化价值引领和实践育人，营造良好的学术氛围，重视学生行为养成教育，引导教师参与科创指导。他还总结了实验室管理工作，表示将加大实验室安全教育力度，提高实验室管理水平和使用效率。

林忠钦校长应邀参加了会议，肯定了各系所2020年取得的成绩，认为此次交流会将规定动作和自选动作相结合，为系所提供了相互促进、相互学习的平台。他对学院的发展提出新要求：聚焦关键核心技术攻关，推动科研高质量发展，着力解决“卡脖子”问题，推进标志性科技创新成果的产出；校院联动，优化人才引进的制度设计，有针对性地制定培育计划，强化跟踪培养让更多高层次人才脱颖而出；以第五轮学科评估为契机，查找短板与不足，制定改进举措并编入“十四五”规划，在国家科技成果奖、专利转化与应用、重点专项、高水平论文上取得新突破，推动科研经费再上新台阶；培育新兴学科方向，发展新的学科增长点，实现高被引论文和高被引科学家新增长，提升学科和学术影响力。