６月９日，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导机关人员学思践悟、以学促干，suncitygroup太阳新城官网召开“提升管理服务效能，推进高质量发展”主题教育机关工作交流会，学院院长杜朝辉、党委书记林立涛、副院长孟雁和机关各办公室代表共20余人参加。

孟雁分享了关于习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神的学习感悟，回顾了学院机关的发展和管理服务队伍的壮大，将理论学习与学院机关工作实际相结合，以生动的语言为机关人员上了一堂专题党课。她表示学院各部门之间形成了相互协作、相互支撑、相互理解的工作氛围，机关人员要坚持围绕中心、服务大局，不断改进工作作风，增强责任意识和底线意识，立足岗位担当作为、创新实干，为学院高质量发展贡献自己的智慧和力量。

各办公室代表分别结合个人工作经历和学期重点工作，交流了工作感悟和体会，从树立大局意识和系统观念，增强责任意识和服务意识，提升业务素质、增强本领，加强院内外的学习交流，深入师生听取意见和建议，勤学善思创新工作方法等方面分享了对提升管理服务效能的思考。

杜朝辉表示学院的发展离不开管理服务队伍的支撑，机关人员要将个人发展与学院的发展紧密联系起来，并从四个方面对管理服务队伍的建设提出了要求：一是要熟练掌握并及时更新业务知识，加强跨部门和跨院系的学习交流，不断提高业务素质和工作技能；二是要学习提高工作效能的方法，在处理工作、沟通表达、团队协作等方面不断积累工作经验，提升个人的综合能力；三是要增强大局意识和系统观念，做工作的有心人、细心人，主动了解学院的核心工作，加强与其他部门之间的业务交流与协同配合，坚持从全局和整体的角度推进每项工作；四是要注重工作的总结与思考，积极开展理论研究，并将研究成果融入工作、指导工作、创新工作，促进个人和学院的共同发展。

林立涛指出机关人员是支撑和维护学院规范有序运转的重要力量，为推动学院的改革发展做出了贡献，各部门之间要密切联系、融合互补，发挥协调配合的整体功能，实现1+1大于2的聚合效应。他分析了学校和学院高质量发展的新阶段，对管理服务工作提出的新要求，强调机关人员要提高主动服务的意识、深入一线的意识，保持谦虚平和的心态，跳出惯有的思维模式，加强与校部机关、其他院系的沟通交流，将师生的需求和期望转化为推动工作的强大动力，立足岗位努力担当作为，以个人的高质量发展、高效能服务助力学院和学校的发展，形成一支与学院事业发展相匹配的高水平管理服务队伍。