关于2015年度上海交通大学教学成果奖、校长教学奖评选工作的通知
教务处[2015]29号
各院（系）、部处及有关单位：
为鼓励广大教师积极投身教育教学建设、改革与研究，总结并推广教育教学改革成果与经验，不断提高我校教育教学水平和质量，学校决定开展2015年度校教学成果奖、校长教学奖申报和评选工作。现将有关事项通知如下：
一、申报范围
根据国家《教学成果奖励条例》的相关规定，教学成果指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。要能针对目前高等教育教学改革中存在的问题，提出有效解决问题的方法，实施效果显著，具有创新性和应用推广价值，主要包括：
1．在转变教育思想和教育观念，调整专业结构，改革人才培养模式、课程体系、教学内容及相关的教材，改进教学方法和教育技术，全面推进素质教育，促进学生德智体美等全面发展，提高教育质量等方面具有创新性和推广价值的成果。
2．在组织教学工作、推动教学及教学管理改革，加强教学基本建设，开展质量保证与监控工作，建立自我约束、自我发展机制等方面具有创新性和推广价值的成果。
为表彰在教书育人等方面做出突出贡献的教学团队，学校特设立“校长教学奖”，凡担任本科或研究生教学（含实验、实习、教学管理等）任务的稳定的教学团队均可申请。
二、评选条件
（一）教学成果奖
1.参加2015年度优秀教学成果奖评选的项目，必须是2012年以来完成，经过两年以上教育教学实践检验（实践检验的起始时间，应从正式实施或正式试行教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。截止时间为2015年3月），并经教学实践证明效果优良，具有较高理论水平，在一定范围内具有示范作用和推广价值的成果。
2.凡已获得2012年校优秀教学成果奖的项目，原则上不再参加本年度的校级教学成果奖申报工作。如获奖项目近年来在原有基础上有重大突破并取得重大成绩，可以进行申报。
3.申报成果主要负责人必须主持并直接参与成果的方案设计、论证、研究和实践过程，并做出主要贡献。
4.一名教师作为第一完成人申报的项目原则上不能多于1项。
（二）校长教学奖
“校长教学奖”将授予有突出贡献的教学团队，该奖在满足教学成果奖评选条件的基础上，还需满足以下条件：
1.团队成员至少三人以上，并稳定、氛围和谐奋进，各成员均在交大工作三年以上，热爱教育教学事业，并长期投身教书育人工作第一线；严谨治学，师德高尚。
2.团队整体学术造诣高，积极将学术成果融入教学；承担教育教学工作量大，整体教学水平高、教学效果突出，深受广大师生敬重，起到团队的示范与榜样作用。
3.积极开展教学研究与教学建设，在转变教育思想观念、改革人才培养机制、创新人才培养模式、加强教学质量保障、推进优质教育资源共享、推动教学管理机制改革、优化学科专业结构、改革教学内容方法、强化实践育人环节、全面推进素质教育等一方面或若干方面效果突出，取得显著人才培养成效，在学界有较大影响。
4.无教学事故。
三、奖项设置
1．校级教学成果奖设特等奖、一等奖和二等奖。在教育教学改革方面迈出重大步伐，达到国内领先水平，并取得重大人才培养效益的，可获得校级教学成果特等奖；达到国内先进水平，并取得较大人才培养效益的，可获得校级教学成果一等奖；在教育教学改革方面成效显著，具有较好推广应用前景的，可获得校级教学成果二等奖。
2.校长教学奖全部在校级教学成果奖特等奖中产生，名额不超过所有获奖成果的10%。
四、申报和评审程序
1．申报者请填写《上海交通大学优秀教学成果奖申报书》，并提交反映成果创新教育教学思想与理念、育人目标，以及反应学生学习效果、教学效益等方面的佐证材料。所有项目均需由所属单位推荐，学院（部门）对申报项目审核后填写《各院（系）申报2015年校优秀教学成果奖汇总表》，统一向学校申报。两个(含)以上单位或个人完成的成果，通过第一主要完成单位或第一主要完成人申报。
2.请各单位于2015年5月15日前统一将纸质申报书和院（系）汇总表（请排序、盖单位公章）、相应佐证材料复印件交到教务处教学改革与质量办公室（闵行新行政楼B323室，联系人：丁洁,联系电话：34206426-8002）；同时请将申报书和汇总表电子版发至djie@sjtu.edu.cn。其中研究生教学成果奖申报材料交至研究生院培养办（陈瑞球楼331室，联系人：陈兵，联系电话:34206121-119），相关文件电子版发bingchen@sjtu.edu.cn。
3．学校在汇总申报材料并初步审核后，将组织专家对申报项目进行评审，评审结果经公示后报校长批准公布。
4.医学院教学成果奖自行评审。
教务处、研究生院
二〇一五年四月十四日
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